Пятница, 06.12.2019, 03:16
Приветствую Вас, Гость

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Председатель профкома Заведующий МДОУ

МДОУ ЦРР- д/с «Соловушка» ЦРР- д/с «Соловушка»

____________ А.Н.Букарева ___________З.П.Кузнецова

«____»__________20 _г. «____»___________20 _г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по охране труда

1. Общие положения

1.1.Положение разработано в соответствии с «Рекомендациями по формированию и организации деятельности комиссий по охране труда, создаваемых на предприятиях, в учреждениях и организациях с

численностью работников более 10 человек», утвержденными постановлением Минтруда РФ от 12.10.1994 г. № 64.

1.2. Комиссия создается на паритетной основе из представителей работодателя, профессионального союза и иных уполномоченных работниками представительных органов и осуществляет свою деятельность в

целях организации сотрудничества и регулирования отношений работодателя и работников и (или) их представителей в области охраны труда учреждении. Инициатором создания комиссии может выступать любая из сторон. Представители работников выдвигаются в комиссию, как правило, из числа уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.

1.3.Численность членов комиссии определяется в зависимости от числа работников в учреждении, специфики работы, структуры и других особенностей учреждения, по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников. Условия создания, деятельности и срок полномочий комиссии оговариваются в коллективном договоре.

1.4.Выдвижение в комиссию представителей работников, профессионального союза и иных уполномоченных работниками представительных органов проводится на общем собрании трудового коллектива, а представители работодателя назначаются приказом руководителя учреждения. Представители работников, профессионального союза и иных уполномоченных работниками представительных органов в комиссии отчитываются о проделанной работе не реже одного раза в год на общем собрании трудового коллектива. В случае признания их деятельности неудовлетворительной собрание вправе отозвать их из состава комиссии и выдвинуть в его состав новых представителей.

1.5. Комиссия избирает из своего состава председателя, за​местителей председателя от каждой стороны и секретаря. Председателем комиссии не рекомендуется избирать работника, который по своим служебным обязанностям отвечает за состояние охраны труда в уч​реждении или находится в непосредственном подчинении работодателя.

1.6.Члены комиссии выполняют свои обязанности на об​щественных началах без освобождения от основной работы. Ко​миссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается его председателем. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

1.7. В своей работе комиссия взаимодействует с государс​твенными органами управления охраной труда, органами надзора и конт​роля за охраной труда, профессиональным союзом, службой охраны труда учреждения.

1.8. Для выполнения возложенных задач члены комиссии получают соответствующую подготовку в области охраны труда по специ​альной программе на курсах за счет средств работодателя.

1.9. Комиссия в своей деятельности руководствуется за​конодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о труде и охране труда, коллективным договором и норматив​ными локальными актами учреждения.

2. Задачи комиссии

На комиссию возлагаются следующие основные задачи:

2.1. Разработка на основе предложений сторон программы совместных действий работодателя, профессионального союза и иных уполномоченных работниками представительных органов по улучшению условий и охраны труда, предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний.

2.2. Рассмотрение предложений по разработке организационно-техни​ческих и санитарно-оздоровительных мероприятий для подготовки проекта соответствующего раздела коллективного договора или соглашения по ох​ране труда.

2.3. Анализ существующего состояния условий и охраны труда в уч​реждении и подготовка соответствующих предложений в пределах своей компетенции по решению проблем охраны труда.

2.4. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и пола​гающихся работникам средств индивидуальной защиты, компенсациях и льготах.

3. Функции комиссии

Для выполнения поставленных задач на комиссию возлага​ются следующие функции:

3.1. Рассмотрение предложений работодателя, профессионального со​юза, иных уполномоченных работниками представительных органов, а так​же работников по созданию здоровых и безопасных условий труда и про​ведения образовательного процесса, выработка рекомендаций, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников и обучающихся (воспитанников) в процессе трудовой и образовательной деятельности.

3.2. Рассмотрение результатов обследования состояния условий и ох​раны труда на рабочих и учебных местах, участие в проведении обследова​ний по обращениям работников и выработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений.

3.3. Изучение причин травматизма и профессиональных заболеваний, анализ эффективности проводимых мероприятий по условиям и охране труда, подготовка информационно-аналитических материалов о фактичес​ком состоянии охраны труда в учреждении.

3.4. Анализ хода и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, участие в подготовке учреждения к проведению обязательной сер​тификации рабочих и учебных мест на соответствие требованиям охраны труда.

3.5. Участие в разработке проекта бюджета фонда охраны труда уч​реждения.

3.6. Изучение состояния и использования санитарно-бытовых поме​щений и санитарно-гигиенических устройств, обеспечения работников и обучающихся спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивиду​альной защиты, правильности их применения.

3.7. Оказание содействия работодателю в организации в учреждении обучения безопасным приемам и методам выполнения работ, проведении своевременного и качественного инструктажа работников и обучающихся по безопасности труда.

3.8. Участие в работе по пропаганде охраны труда в учреждении, по​вышению ответственности работников и обучающихся (воспитанников) за соблюдением требований по охране труда.

4. Права комиссии

Для осуществления возложенных функций комиссии пре​доставляются следующие права:

4.1. Получать от работодателя информацию о состоянии условий тру​да на рабочих и учебных местах, травматизма и профессиональных заболе​ваний, наличии опасных и вредных производственных факторов.

4.2. Заслушивать на своих заседаниях сообщения представителей ра​ботодателя по вопросам выполнения ими обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда и проведения образовательного про​цесса, соблюдения гарантий права работников на охрану труда.

4.3. Участвовать в работе по формированию мероприятий коллектив​ного договора или соглашения по охране труда по вопросам, находящимся в компетенции комиссии.

4.4. Вносить предложения работодателю о привлечении к дисципли​нарной ответственности работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда.

4.5. Обращаться в соответствующие органы с требованием о привлече​нии к ответственности должностных лиц в случаях нарушения ими законо​дательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, сокрытия несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

4.6. Вносить предложения работодателю о моральном и материальном поощрении работников трудового коллектива за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда и проведения образова​тельного процесса в учреждении.

 



Хостинг от uCoz